一、 機(jī)器視覺/圖像處理算法專家
崗位職責(zé)：
1、主要從事機(jī)器視覺圖像算法設(shè)計(jì)、驗(yàn)證的開發(fā)設(shè)計(jì)工作；
2、協(xié)助開展技術(shù)創(chuàng)新研究與技術(shù)管理，解決關(guān)鍵技術(shù)。
任職要求：
1、25-45歲，博士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)歷；
2、2年及以上機(jī)器視覺，數(shù)字圖像處理以及模式識(shí)別等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通OPENCV等視覺開發(fā)庫，代碼實(shí)現(xiàn)能力強(qiáng)。
4、具有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及執(zhí)行力。
二、軟件工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等產(chǎn)品研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)軟件部分模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
3、參與軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫，滿足質(zhì)量要求；
4、參與研發(fā)產(chǎn)品在工程項(xiàng)目中的安裝、調(diào)試、客戶化修改、開發(fā)。
任職要求：
1、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySQL等）和持久層技術(shù)；
2、有3年以上的軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少掌握一種開發(fā)語言；
4、對(duì)新技術(shù)開發(fā)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、研發(fā)部部長
崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)收集檢測設(shè)備研發(fā)需求，牽頭論證并立項(xiàng)；
2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施檢測設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試和交付；
3．負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目技術(shù)可行性論證、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、文檔編寫等工作；
4．制定產(chǎn)品開發(fā)方案并組織執(zhí)行，做好生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范等工作；
5．負(fù)責(zé)公司工藝、標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作；
6．負(fù)責(zé)信息化管理工作；
7．參與項(xiàng)目申報(bào)工作；
8．組織制訂、實(shí)施與完善部門內(nèi)部管理制度、流程；
9．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定高效的技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1. 具有機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至研究生學(xué)歷；
2. 有檢測設(shè)備研發(fā)，特別是原位檢測系統(tǒng)設(shè)備研發(fā)經(jīng)歷有限考慮，有5年以上檢測設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉設(shè)備開發(fā)、制造流程；
4. 熟悉結(jié)構(gòu)、控制、電氣，具有信息系統(tǒng)集成能力；
5. 具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，技術(shù)統(tǒng)籌管理能力及創(chuàng)新能力。
6. 年齡不超過45周歲。
四、黨建與企業(yè)文化主管
崗位職責(zé)：
1.按上級(jí)要求負(fù)責(zé)公司黨建建設(shè)；
2.結(jié)合航天文化背景，建設(shè)天麓公司企業(yè)文化；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)工會(huì)、群團(tuán)相關(guān)工作。
任職條件：
1、40歲以下、中共黨員、全日制研究生及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)類、人力資源、工科類、新聞專業(yè)背景優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；
2、具備較強(qiáng)的黨建工作策劃、調(diào)研及綜合分析能力；
3、三年以上黨建工作經(jīng)歷，有大中型企業(yè)黨建工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、良好的語言表述和溝通能力，良好的書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
五、技術(shù)中心主任
崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)下設(shè)各專業(yè)檢測室的能力建設(shè)工作；
2．負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行，組織開展檢測資質(zhì)的申報(bào)工作；
3．負(fù)責(zé)檢測技術(shù)課題研究、申報(bào)；
4．負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)檢測報(bào)告；
5．負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量工作；
7．參與檢測培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流；
8．參與產(chǎn)品研發(fā)工作；
9．參與政府政策支持項(xiàng)目申報(bào)工作；
10．組織制訂、實(shí)施與完善部門內(nèi)部管理制度、流程；
11．優(yōu)化本部門組織構(gòu)架、崗位設(shè)置及職責(zé)；
12．負(fù)責(zé)部門人員考核激勵(lì)、人員培訓(xùn)、預(yù)算管理、人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職條件
1．具有全日制普通高等學(xué)校電化學(xué)、材料化學(xué)、分析化學(xué)、材料加工工程、工程力學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師以上職稱；
2．有新材料檢測、環(huán)保檢測、汽車行業(yè)檢測、建筑檢測等行業(yè)或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3．具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，技術(shù)統(tǒng)籌管理能力及創(chuàng)新能力；
4．具有流利的英語聽說寫能力；
5．年齡不超過45周歲。
六、營銷專員(環(huán)保、食品方向）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)環(huán)保行業(yè)、科研院校、計(jì)量校準(zhǔn)、食品藥品、微電子等單位的檢測項(xiàng)目的銷售工作；
2.執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率，保質(zhì)保量的完成銷售工作；
3.負(fù)責(zé)客戶咨詢的收集工作，掌握客戶的基本情況和動(dòng)態(tài)，促成合作；
4.負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目的尾款催收；
5.進(jìn)行市場調(diào)查，及時(shí)向公司反饋市場和公司信息；
6.完成上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有良好的客戶溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力；
3.有良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，能吃苦耐勞；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并能快速的融入企業(yè)文化，懷有共同創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想；
5.有檢測客戶資源或者第三方檢測機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.男女不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
七、實(shí)驗(yàn)室體系主管
崗位職責(zé)：
1.公司實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)，組織開展公司CNAS、DILAC資質(zhì)等相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)工作；
2.維護(hù)公司體系運(yùn)行；
3.實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)；
4.日常檢測業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。
任職要求：
1.力學(xué)、化學(xué)、材料檢測等相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷；
2.熟悉CMA、CNAS、DILAC等實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申報(bào)及運(yùn)行工作，有實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉 ISO9001 & ISO17025管理體系，有內(nèi)審員證優(yōu)先；
4.有小汽車駕照，能自駕車上下班者優(yōu)先。
八、新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)PC端、微信平臺(tái)的運(yùn)營，和PC端、微信平臺(tái)的活動(dòng)策劃、內(nèi)容規(guī)劃；
2、即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，結(jié)合公司核心業(yè)務(wù)，策劃基于社會(huì)化媒體的傳播，抓熱點(diǎn)、做專題、玩互動(dòng)、和粉絲玩到high；
3、研究新興社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺(tái)及手段，建立有效自媒體運(yùn)營手段，提升用戶活躍度，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；
4、監(jiān)測跟蹤自媒體推廣效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估及提交報(bào)告；
5、協(xié)助公司營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行，配合公司的合作項(xiàng)目、品牌整體宣傳和品牌推廣落地，撰寫新聞稿。
任職資格：
1、有新媒體運(yùn)營工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，傳媒、營銷、新聞等方向優(yōu)先；
2、良好的文字功底和創(chuàng)意能力，邏輯思維清晰，善于數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；
3、熟悉新媒體傳播規(guī)律，具備獨(dú)立策劃能力，能追熱點(diǎn)、寫策劃、及時(shí)執(zhí)行，并取得優(yōu)秀的傳播效果；
4、會(huì)簡單處理圖片優(yōu)先；
5、會(huì)攝影（含視頻、圖片）優(yōu)先；
6、一定要有責(zé)任感。
公司下設(shè)七大實(shí)驗(yàn)室：微觀形貌室、成分分析室、理化分析室、電化學(xué)室、力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。
薪資組成：崗位工資+各類補(bǔ)貼+福利
有市場競爭力的薪酬，五險(xiǎn)一金，國企性質(zhì)，提供發(fā)展平臺(tái)，免費(fèi)午餐和住宿，各種節(jié)假日福利，雙休。
|
