根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責(zé)任公司本部面向社會(huì)誠(chéng)聘如下崗位工作人員：

一、招聘崗位

科研生產(chǎn)部部長(zhǎng)1名

二、應(yīng)聘人員基本條件

1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)航天事業(yè)；

2. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；

3. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力；

5. 具有國(guó)家統(tǒng)一招生全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；

6. 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

7. 應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)45周歲。

三、崗位描述

1. 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施軍用產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃。

2. 負(fù)責(zé)軍品型號(hào)計(jì)劃管理，負(fù)責(zé)軍品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理。

3. 負(fù)責(zé)軍品型號(hào)協(xié)外或外協(xié)配套項(xiàng)目管理，軍品物資管理。

4. 負(fù)責(zé)軍品型號(hào)售后服務(wù)和技術(shù)保障的管理。

5. 負(fù)責(zé)軍用產(chǎn)業(yè)的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)合作與科技創(chuàng)新管理。

四、招聘程序

1. 招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察四個(gè)階段。通過(guò)各階段審查人員將以短信或電話形式通知。

2. 對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2017年2月28日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者報(bào)名需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件，發(fā)送至專用郵箱：376380559@qq.com。

（三）應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

聯(lián)系電話：0731-88149186

聯(lián)系人：許女士