1.第一動(dòng)力 創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。
2.一帶一路 絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路。
3.一個(gè)準(zhǔn)則和一個(gè)條例 一個(gè)準(zhǔn)則是指《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，一個(gè)條例是指《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
4.兩學(xué)一做 學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。
5.兩責(zé)任、兩為主、兩覆蓋、兩要求 “兩責(zé)任”，指全面從嚴(yán)治黨，各級(jí)黨委要負(fù)起主體責(zé)任，各級(jí)紀(jì)委要負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。 “兩為主”，就是查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委為主，各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主。 “兩覆蓋”，就是在強(qiáng)化監(jiān)督上，實(shí)現(xiàn)紀(jì)委派駐監(jiān)督對黨和國家機(jī)關(guān)全覆蓋，巡視監(jiān)督做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。 “兩要求”，就是各項(xiàng)改革舉措要更加注重系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性，體現(xiàn)懲治腐敗的要求，體現(xiàn)預(yù)防腐敗的要求。
6.雙評 民主評議黨支部、民主評議黨員。
7.雙創(chuàng) 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
8.三嚴(yán)三實(shí) 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
9.三型黨組織 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
10.巡視工作三類重點(diǎn)人 黨的十八大以后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部。
11.巡視工作三個(gè)重要節(jié)點(diǎn) 黨的十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后。
12.三轉(zhuǎn) 是指各級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
13.黨支部“三會(huì)一課” 即定期召開黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。
14.領(lǐng)導(dǎo)干部三個(gè)專業(yè)要求 即專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。
15.“為官不為”問題三種表現(xiàn)和應(yīng)對“為官不為”問題“一個(gè)結(jié)合起來”、“三個(gè)區(qū)分開來”原則 “為官不為”問題三種表現(xiàn)是：能力不足而“不能為”；動(dòng)力不足而“不想為”；擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。 針對“為官不為”問題，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)。 要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違法違紀(jì)行為區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
16.“三我”要求 創(chuàng)新引領(lǐng)型發(fā)展要做到人有我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)。
17.三期疊加 即我國經(jīng)濟(jì)處于經(jīng)濟(jì)增速換檔期，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期，前期刺激政策消化期“三期疊加”階段。
18.四個(gè)全面 即全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。
19.四大考驗(yàn) 即執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。
20.四大危險(xiǎn) 即精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)。
21.四自能力 即自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高能力。
22.四個(gè)意識(shí) 即憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)。 中央政治局2016年1月29日首次提出新“四個(gè)意識(shí)”：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
23.四個(gè)服從 黨員個(gè)人服從黨的組織；少數(shù)服從多數(shù)；下級(jí)組織服從上級(jí)組織；全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)（全黨服從中央）。
24.四個(gè)必須 中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。
25.四好領(lǐng)導(dǎo)班子、四強(qiáng)黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員 “四好”是指政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。 “四強(qiáng)”是指政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)。 “四優(yōu)”是指政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)。
26.“四風(fēng)” 即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
27.“四鐵”干部隊(duì)伍 即實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
28.干部“四有”要求： 即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
29.“四唯”問題 即干部選拔任用中存在的四種突出問題：唯票、唯分、唯GDP、唯年齡問題。
30.央企改革與黨的建設(shè)“四同步”原則 即央企改革與黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展。
31.央企改革與黨的建設(shè)“四對接”要求 即體制、機(jī)制、制度、工作對接。
32.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” 第一種，黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)； 第二種，黨紀(jì)輕處分和組織調(diào)整要成為大多數(shù)； 第三種，對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)； 第四種，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
33.四個(gè)監(jiān)督 即黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
34.我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的“四個(gè)轉(zhuǎn)向” 即指增長速度要從高速轉(zhuǎn)向中高速；發(fā)展方式要從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉；發(fā)展動(dòng)力要從主要依靠資源和低成本勞動(dòng)力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
35.我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的“四個(gè)沒有變” “十三五”及今后一個(gè)時(shí)期，我國仍處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟(jì)韌性好、潛力足、回旋空間大的基本特質(zhì)沒有變，經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的良好支撐基礎(chǔ)和條件沒有變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的前進(jìn)態(tài)勢沒有變。
36.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展“四降一升”問題 即經(jīng)濟(jì)增速下降、工業(yè)品價(jià)格下降、實(shí)體企業(yè)盈利下降、財(cái)政收入下降、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率上升。
37.國有經(jīng)濟(jì)“四力” 即活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
38.僵尸企業(yè)四項(xiàng)特征 指那些已停產(chǎn)半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債、靠政府補(bǔ)貼和銀行續(xù)貸存在的企業(yè)。
39.四眾平臺(tái) 即眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺(tái)。
40.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“四個(gè)一批” 即實(shí)施一批新的重大科技項(xiàng)目；建設(shè)一批國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心；打造一批“雙創(chuàng)”示范基地；培育一批具備先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型創(chuàng)新企業(yè)。
41.五大發(fā)展理念 即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的理念。
42.五位一體總體布局 即經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)——著眼于全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。
43.黨的“五個(gè)建設(shè)” 即黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。
44.2016年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的五大任務(wù) 即去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板。
45.中央企業(yè)“五個(gè)作用” 即中央企業(yè)要在主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、努力提質(zhì)增效升級(jí)、增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力中發(fā)揮中堅(jiān)作用；在貫徹五大發(fā)展理念中發(fā)揮引領(lǐng)作用；在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略中發(fā)揮帶動(dòng)作用；在維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全和國防安全、提升我國國際競爭力中發(fā)揮骨干作用；在增進(jìn)人民福祉、維護(hù)社會(huì)公平正義中發(fā)揮表率作用。
46.好干部五條標(biāo)準(zhǔn) 即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
47.五個(gè)必須、五個(gè)決不允許 ——必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。 ——必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動(dòng)。 ——必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦 事，不能先斬后奏。 ——必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。 ——必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
48.六大紀(jì)律： 政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
49.七個(gè)有之： 搞任人唯親、排斥異己的有之； 搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之； 搞匿名誣告、制造謠言的有之； 搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之； 搞封官許愿、彈冠相慶的有之； 搞自行其是、陽奉陰違的有之； 搞尾大不掉、妄議中央的有之。
50.國防武器裝備建設(shè)“七個(gè)堅(jiān)持”要求 即堅(jiān)持作戰(zhàn)需求的根本牽引，堅(jiān)持體系建設(shè)思想，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，堅(jiān)持質(zhì)量至上，堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)化運(yùn)用，堅(jiān)持軍民融合深度發(fā)展，堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)先。
51.中央八項(xiàng)規(guī)定： ——改進(jìn)調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不安排宴請。 ——精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。 ——精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。 ——規(guī)范出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。 ——改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。 ——改進(jìn)新聞報(bào)道，根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。 ——嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。 ——厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
52.經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的“十個(gè)更加注重” ——推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要更加注重提高發(fā)展質(zhì)量和效益； ——穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長，要更加注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革； ——實(shí)施宏觀調(diào)控，要更加注重引導(dǎo)市場行為和社會(huì)心理預(yù)期； ——調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，要更加注重加減乘除并舉； ——推進(jìn)城鎮(zhèn)化，要更加注重以人為核心； ——促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，要更加注重人口經(jīng)濟(jì)和資源環(huán)境空間均衡； ——保護(hù)生態(tài)環(huán)境，要更加注重促進(jìn)形成綠色生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式； ——保障改善民生，要更加注重對特定人群特殊困難的精準(zhǔn)幫扶； ——進(jìn)行資源配置，要更加注重使市場在資源配置中起決定性作用； ——擴(kuò)大對外開放，要更加注重推進(jìn)高水平雙向開放。 |
