在三八婦女節(jié)來(lái)臨之際, 從省國(guó)防工業(yè)工會(huì)傳來(lái)喜訊,湖南航天磁電瓦磁分選班組、遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組榮獲“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)。七八〇一研究所李煥英、誠(chéng)遠(yuǎn)公司李少果榮獲“芙蓉百崗明星”稱(chēng)號(hào)。
我們來(lái)分享《巾幗風(fēng)采之人物篇》,來(lái)聽(tīng)聽(tīng)湖南航天“芙蓉明星”們榮譽(yù)背后的故事。
“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”
湖南航天磁電瓦磁分選班組
敢打敢拼、技術(shù)過(guò)硬的“娘子軍”
湖南航天磁電有限責(zé)任公司瓦磁分選班組共有職工85人,其中女職工79人,占總?cè)藬?shù)的92.94%,全班組平均年紀(jì)在35歲左右,是一支技能過(guò)硬的娘子軍隊(duì)伍。該班組主要負(fù)責(zé)人是一位32歲女同志,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),雷厲風(fēng)行,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)的一位優(yōu)秀管理干部。
該班組主要承擔(dān)的工作是湖南磁電公司主營(yíng)產(chǎn)品瓦磁的最后分檢包裝工作,也是產(chǎn)品發(fā)貨前的一道檢驗(yàn)把關(guān)工作。該崗位責(zé)任十分重大,對(duì)崗位人員的要求也是十分高。對(duì)職工的年紀(jì)、視力、動(dòng)手能力、工作效率都非常高。
基于崗位的重要性,該班組每月不定期組織分選技能培訓(xùn)、外觀分選培訓(xùn)。每季度組織技能考核,年度技能大賽等工作的開(kāi)展,為發(fā)貨產(chǎn)品把好了質(zhì)量關(guān)。全年共組織培訓(xùn)20余場(chǎng)次,開(kāi)展了4次技能考核,1次技能大賽。該班組做到大賽前有策劃、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考評(píng)、有獎(jiǎng)勵(lì)、有臺(tái)賬的“六有”競(jìng)賽基礎(chǔ)工作。
通過(guò)不斷的技能培訓(xùn),2019年班組的產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率111.81%,較去年同期增長(zhǎng)了10.22%。質(zhì)量達(dá)標(biāo)率99.46%,較去年同期增長(zhǎng)了1.5%,客訴率較去年下降44%,成績(jī)顯著,為整個(gè)瓦磁產(chǎn)品產(chǎn)質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
該班組曾獲得湖南航天“安全先進(jìn)集體”、湖南磁電“質(zhì)量信得過(guò)班組”等榮譽(yù)。班組負(fù)責(zé)人連續(xù)三年分別獲得湖南航天、湖南磁電“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及湖南航天“青年助理標(biāo)兵”、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù).該班組勞動(dòng)防護(hù)用品、女職工衛(wèi)生補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、防寒費(fèi)等各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障。
該班組是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的娘子軍隊(duì)伍。通過(guò)班組技能活動(dòng)的大力開(kāi)展,全年職工隊(duì)伍穩(wěn)定,無(wú)安全事故發(fā)生,全體職工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,各班組形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,綜合素質(zhì)也得到了明顯提升,是公司學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”
遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組
遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組自2017年成立以來(lái),現(xiàn)共有中青年職工10人,其中女職工6人,班組人員結(jié)構(gòu)合理,技能覆蓋面全,具備獨(dú)立完成浮空器產(chǎn)品加工的全工序能力,是一支思想素質(zhì)高、技能全面發(fā)展、勤勉務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新的浮空器生產(chǎn)制造隊(duì)伍。
一、優(yōu)秀的班組管理建設(shè)。浮空器生產(chǎn)班組自成立以來(lái),注重班組建設(shè),在班組制度、班組文化、班組培訓(xùn)等管理建設(shè)工作上成果顯著。通過(guò)推進(jìn)班組技能培訓(xùn)、員工快速成長(zhǎng)培養(yǎng)、創(chuàng)建良好工作氛圍等工作,促進(jìn)了班組整體能力的提升,在公司歷年來(lái)的科研生產(chǎn)項(xiàng)目中貢獻(xiàn)突出,多次獲得“先進(jìn)班組”“安全先進(jìn)班組”“質(zhì)量先進(jìn)班組”等集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
近年來(lái),根據(jù)班組青年職工較多的實(shí)際情況,積極配合公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)委等組織的工作引導(dǎo),在班組內(nèi)全面開(kāi)展群眾性工作活動(dòng)。在思想上,加強(qiáng)班組內(nèi)部交流、倡導(dǎo)民主集中制原則,確保思想進(jìn)步統(tǒng)一;在生活上,積極組織開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng),通過(guò)建立各興趣小組的方式,提倡健康、正能量的生活方式;在工作上,積極倡導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí),深入技能研究,在湖南航天組織的第五屆職工技能大賽上,3人參加,2人取得第二、第三名的好成績(jī)。
二、精湛的業(yè)務(wù)技能。2018年以來(lái),公司的浮空器事業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,也對(duì)公司的科研生產(chǎn)能力提出了嚴(yán)苛的要求。面對(duì)這種高標(biāo)準(zhǔn)的要求,該班組在組長(zhǎng)陶然的帶領(lǐng)下,組內(nèi)發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”精神,組外積極參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)及研討。在公司的某重大項(xiàng)目產(chǎn)品加工中,班組通過(guò)對(duì)技術(shù)要求的詳細(xì)解讀,提出的“異型結(jié)構(gòu)加工方法創(chuàng)新”“某部件加工方法改進(jìn)”等多項(xiàng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)建議,解決了該產(chǎn)品部分重、難點(diǎn)加工問(wèn)題,有效的促進(jìn)了產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,保障了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。
三、強(qiáng)烈的創(chuàng)新能力。班組結(jié)合組內(nèi)中青年職工較多,學(xué)歷較高等優(yōu)勢(shì),積極調(diào)動(dòng)組員的創(chuàng)新意識(shí),在基礎(chǔ)工藝技能研究、五小創(chuàng)新成果方面同樣取得了優(yōu)異的成績(jī)。
2019年度,該班組承擔(dān)了公司重點(diǎn)開(kāi)展的“縫紉工藝技術(shù)研究”項(xiàng)目,配合工藝人員完善研究方案、確定研究目標(biāo)、制定研究計(jì)劃?;咎矫髁丝p紉工藝在浮空器產(chǎn)品上的應(yīng)用范圍,建立了一套適用于浮空器產(chǎn)品生產(chǎn)加工的工藝規(guī)程,顯著提高了我公司縫紉工序作業(yè)的質(zhì)量能力和生產(chǎn)效率,豐富了浮空器產(chǎn)品工藝路線(xiàn)。
同時(shí),班組員工積極參與湖南航天及遠(yuǎn)望公司組織的各項(xiàng)群眾性質(zhì)量活動(dòng),在2019年度的五小創(chuàng)新成果評(píng)比上,有多名組員的五小創(chuàng)新成果分別獲得湖南航天及遠(yuǎn)望公司的認(rèn)可和榮譽(yù)證書(shū)。
在過(guò)去的一年里,浮空器生產(chǎn)三組殊榮不斷,這些成績(jī)和該班組的管理能力和班組文化息息相關(guān)。展望未來(lái),浮空器生產(chǎn)三組會(huì)在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,為遠(yuǎn)望公司的浮空器事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
“芙蓉百崗明星”
湖南航天七八〇一研究所 李煥英
出生于1982年的李煥英,2002年畢業(yè)于湖南航天工業(yè)學(xué)校?!案矣诠芾?、作風(fēng)潑辣、技術(shù)過(guò)硬、甘于吃苦”是領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)李煥英同志的評(píng)價(jià)。
作為湖南航天7801研究所裝調(diào)與試驗(yàn)中心整機(jī)測(cè)試組組長(zhǎng),在管理上,她作風(fēng)“潑辣”,敢想敢說(shuō)。30個(gè)人左右的班組,面面俱到,年青人到了她的班組,接受管理要求最多但成長(zhǎng)最快。2018—2019年,測(cè)試組正常班是早八點(diǎn)半至晚十點(diǎn),別人走了,她還要把第二天的工作計(jì)劃排好,第二天她還要精神抖擻地站在班組隊(duì)列前開(kāi)早會(huì)。
在沖刺任務(wù)中,她個(gè)人加班最高達(dá)到了月度207小時(shí),月工作時(shí)長(zhǎng)近400小時(shí)。“拼命三郎”的她其實(shí)是兩個(gè)孩子的母親,為了確保任務(wù)順利完成,她舍小家為大家,將自己一天絕大時(shí)間投入在工作當(dāng)中。每每談到孩子,她總是不禁留下自責(zé)的淚水。
她勤于思考。2017年,正值7801研究所某型號(hào)批產(chǎn)初期,產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng),測(cè)試任務(wù)艱巨,批產(chǎn)暴露問(wèn)題多。她提出了一種新的棱鏡標(biāo)定試驗(yàn)方法,將測(cè)試誤差從15″減少到2″,單套產(chǎn)品棱鏡測(cè)試時(shí)間從半小時(shí)減小到1分鐘,產(chǎn)品一次測(cè)試合格率提升700%。此方法通過(guò)“舉一反三”現(xiàn)已廣泛的用于其它項(xiàng)目、其它型號(hào)的研制、批產(chǎn)測(cè)試中。
她善于總結(jié)。2018年至2019年間,通過(guò)近兩個(gè)批次的生產(chǎn)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析,她發(fā)現(xiàn)臺(tái)體標(biāo)定測(cè)試使用三軸轉(zhuǎn)臺(tái)進(jìn)行標(biāo)定,需要長(zhǎng)時(shí)間占用轉(zhuǎn)臺(tái),受到所內(nèi)資源限制。據(jù)此,深入進(jìn)行分析后,提出對(duì)某型號(hào)使用臺(tái)體的靜態(tài)測(cè)試取代標(biāo)定測(cè)試的方法,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)、單套產(chǎn)品測(cè)試周期從之前的兩天縮短為4個(gè)小時(shí),單套測(cè)試人員減省兩人,生產(chǎn)效率提升10倍。此方法經(jīng)過(guò)“舉一反三”后已于批產(chǎn)的三個(gè)項(xiàng)目中推廣使用,極大地緩解了所內(nèi)轉(zhuǎn)臺(tái)設(shè)備緊缺、測(cè)試人員不足的壓力。
同時(shí),她還完成某型號(hào)產(chǎn)品臺(tái)體溫補(bǔ)工序的優(yōu)化,取得單套產(chǎn)品節(jié)約12小時(shí)以上,近120多套的該型號(hào)產(chǎn)品節(jié)約1500小時(shí)以上的成效;提出一種新的αLJ棱鏡標(biāo)定試驗(yàn)方法,節(jié)約了人力資源并將測(cè)試效率提升100%,為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的高效完成、推動(dòng)7801研究所穩(wěn)健發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。
她積極優(yōu)化流程、創(chuàng)新測(cè)試方法。她在型號(hào)批產(chǎn)過(guò)程中,和工藝技術(shù)人員一道,通過(guò)不斷摸索、試驗(yàn),多次優(yōu)化工藝路線(xiàn)、設(shè)計(jì)并制作各類(lèi)工裝、測(cè)試電纜,優(yōu)化了測(cè)試方法;她提出使用專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)備方案,并參與調(diào)研,為我所的智能測(cè)試提供思路。在保證設(shè)計(jì)要求的前提下,批產(chǎn)測(cè)試效率提高了近2倍,大大降低了生產(chǎn)成本,同時(shí)提高了產(chǎn)品的測(cè)試質(zhì)量并縮短了生產(chǎn)周期。
通過(guò)在測(cè)試崗位長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)與積累,李煥英已成為7801研究所職業(yè)技能帶頭人。生產(chǎn)效率高、工作質(zhì)量高、一次交檢合格率高,這是大家對(duì)她班組的評(píng)價(jià)。她通過(guò)“師帶徒、技能傳幫帶”等方式對(duì)班組其他成員進(jìn)行培訓(xùn),目前班組有高級(jí)技師1人、中青年接班人3人、技師5人、高級(jí)工5人,成為所內(nèi)技能人數(shù)較多的班組,這些人才的培養(yǎng)都是與她辛勤付出與努力分不開(kāi)。
2019年湖南省國(guó)防科技工業(yè)“十佳芙蓉百崗明星”揭曉,湖南航天7801研究所李煥英榮獲此項(xiàng)殊榮,榮譽(yù)的背后是她廢寢忘食的努力與夙興夜寐的付出。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),十五年來(lái),李煥英解決各項(xiàng)目研制、批生產(chǎn)過(guò)程測(cè)試、裝配難題20余項(xiàng),優(yōu)化工藝42項(xiàng),提升產(chǎn)品型號(hào)項(xiàng)目批產(chǎn)生產(chǎn)效率兩倍以上。極大地緩解了7801研究所科研項(xiàng)目中產(chǎn)品測(cè)試周期長(zhǎng)、人員不足、交付節(jié)點(diǎn)緊張等問(wèn)題,她所帶領(lǐng)的整機(jī)測(cè)試組2019年榮獲中國(guó)航天科工集團(tuán)“十佳班組”,個(gè)人曾榮獲集團(tuán)公司“中青年接班人”、湖南航天“先進(jìn)工作者”、湖南航天7801研究所“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
“芙蓉百崗明星”
誠(chéng)遠(yuǎn)公司 李少果
現(xiàn)任誠(chéng)遠(yuǎn)公司工藝部部長(zhǎng)、主任工藝師的李少果是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。她自參加工作以來(lái),堅(jiān)持以高度的主人翁責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情,積極工作,在全公司員工中形成了良好的口碑,帶領(lǐng)工藝部人員為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面完成作出了重要的貢獻(xiàn)。曾榮獲“中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司2015-2017工藝工作先進(jìn)個(gè)人”、“湖南航天有限責(zé)任公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、堅(jiān)定理想信念,扎實(shí)工作每一天。酷暑的烈日,寒冬的大風(fēng),她始終堅(jiān)守在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,風(fēng)里來(lái)雨里去。公司正在進(jìn)行型號(hào)產(chǎn)品工藝工作,她堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對(duì)不符合要求的地方不厭其煩的進(jìn)行優(yōu)化、提出合理的建議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工藝要求,組織編制了相關(guān)型號(hào)產(chǎn)品的工藝規(guī)范,完成了多個(gè)產(chǎn)品的工藝定型工作,工藝水平顯著提高,圓滿(mǎn)完成了公司年度科研生產(chǎn)任務(wù),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),也為全公司員工做出了表率。
作為一名共產(chǎn)黨員,她時(shí)刻將為人民服務(wù)的宗旨牢記于心中,早上班,晚下班,充分發(fā)揮自己黨員的先鋒模范作用,在工作中帶領(lǐng)工藝部人員艱苦奮斗,做到能干事,肯干事,干好事。
二、擁有強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力且敢于創(chuàng)新。為組建一支強(qiáng)大的工藝師隊(duì)伍,她對(duì)工藝人員隊(duì)伍進(jìn)行了優(yōu)化,組建了研制產(chǎn)品工藝團(tuán)隊(duì),提高了研制產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。同時(shí)開(kāi)展了工藝項(xiàng)目研究,她勇挑重任,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工藝技術(shù)攻關(guān),屢破難關(guān),屢創(chuàng)佳績(jī),不僅公司產(chǎn)品的合格率顯著提高,還在湖南航天“三創(chuàng)新”活動(dòng)中榮獲了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。積極推進(jìn)復(fù)合天饋等多個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目,在她的帶領(lǐng)與團(tuán)隊(duì)隊(duì)員們不辭辛苦,孜孜不倦的研究創(chuàng)新下,使公司在國(guó)內(nèi)毫米波天線(xiàn)的制造工藝技術(shù)處于領(lǐng)先地位,為公司進(jìn)一步拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域做出了巨大貢獻(xiàn)。
作為一名工藝人員,時(shí)刻熟記著工藝標(biāo)準(zhǔn)及要求是她對(duì)每一位工藝師的要求。有人曾向她請(qǐng)教過(guò)為何一看就知曉,她說(shuō)這當(dāng)然不是一下就能了然于心的,是要多看、多聽(tīng)、多記、多練,并在工作中實(shí)踐積累才會(huì)牢記于腦海中。她說(shuō)工藝人員并非完成工藝編制工作就可以了,還要根據(jù)產(chǎn)品的加工情況不斷優(yōu)化、完善工藝;了解產(chǎn)品的加工過(guò)程相當(dāng)重要,只有了解了加工過(guò)程,才會(huì)更加清楚哪些地方可能存在質(zhì)量問(wèn)題,這樣才能在工藝準(zhǔn)備工作時(shí)就做出預(yù)防。質(zhì)量在心中,標(biāo)準(zhǔn)在腦中,工藝在手中是她工作中永遠(yuǎn)不變的理念。
三、情真意切,待同事似親人。工作上嚴(yán)謹(jǐn)無(wú)私的李部長(zhǎng),在生活中也是熱心腸,樂(lè)于助人。在公司組織的各項(xiàng)捐款活動(dòng)中,參與極為踴躍,同時(shí)她還是我司的女工委員,積極參加工會(huì)、黨支部組織的有意義的員工活動(dòng),熱心幫助其他有困難的員工。關(guān)心部門(mén)員工的身心健康和生活質(zhì)量,常與員工們交流溝通,進(jìn)行心理疏導(dǎo),向同事們傳播積極向上的正能量,團(tuán)結(jié)同事,營(yíng)造了良好的工作氛圍。
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