根據(jù)業(yè)務需要，湖南航天有限責任公司（主要從事新材料、浮空器總體設(shè)計、自動控制、慣性技術(shù)、環(huán)境治理工程等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)）現(xiàn)面向社會誠聘如下崗位人員：
一、招聘崗位及職責
1.湖南航天本部 綜合計劃部部長/副部長 1名
職責：負責湖南航天發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、綜合計劃、經(jīng)營業(yè)績考核、企業(yè)管理策劃、體制改革與管理、固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)計、信息化管理等工作。
任職條件：理工類相關(guān)專業(yè)；3年以上國有大型企業(yè)計劃規(guī)劃領(lǐng)域中層以上管理崗位工作經(jīng)歷。
2.湖南航天本部 科研生產(chǎn)部副部長 1名
職責：負責軍品(型號/項目/技術(shù))預研、研制、批生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、技術(shù)引進、市場開發(fā)等、新三化、微系統(tǒng)管理等工作。
任職條件：理工類相關(guān)專業(yè)；3年以上軍工企業(yè)軍品總體設(shè)計、項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.湖南航天本部 質(zhì)量技術(shù)部部長/副部長 1名
職責：負責國防基礎(chǔ)科研、質(zhì)量、工藝、技術(shù)基礎(chǔ)和知識產(chǎn)權(quán)、檔案管理等工作。
任職條件：質(zhì)量管理工程、工藝相關(guān)專業(yè)；3年以上軍工企業(yè)質(zhì)量體系管理或工藝管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.湖南航天本部 資產(chǎn)運營部部長/副部長 1名
職責：負責國有資產(chǎn)動態(tài)管理、資產(chǎn)資本運營、對外投資、企業(yè)董事監(jiān)事管理等工作。
任職條件：理工類相關(guān)專業(yè)；具有國有大型企業(yè)資產(chǎn)管理負責人崗位工作經(jīng)歷或有3年以上相關(guān)部門副職經(jīng)歷。
5.湖南航天本部 紀檢監(jiān)察審計部副部長（審計業(yè)務） 1名
職責：負責組織實施科研項目、固定資產(chǎn)投資項目、財務決算、領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任等全流程內(nèi)、外部審計工作。
任職條件：審計學、會計學相關(guān)專業(yè)；具有國有大型企業(yè)審計負責人崗位工作履歷或有3年以上相關(guān)部門副職經(jīng)歷。
6.
新材料院 院長/副院長 1名
職責：新材料院主要從事高分子材料、金屬及金屬基復合材料、碳材料等高性能新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、企業(yè)孵化等。該崗位負責材料院經(jīng)營管理、技術(shù)管理，及經(jīng)營機制和管理體制的調(diào)整創(chuàng)新工作。
任職條件：材料類相關(guān)專業(yè)；5年以上企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)管理工作經(jīng)歷；作為主要負責人開展過省部級以上重大自主創(chuàng)新項目的開發(fā)、論證和實施。
7.
新材料院 高分子材料技術(shù)帶頭人或團隊 1名
職責：負責高分子事業(yè)部項目、工藝研發(fā)（方向包括但不限于：隔膜、泡沫、復合材料、苯并噁嗪樹脂基下游應用）。
任職條件：高分子材料與工程相關(guān)專業(yè)，博士研究生優(yōu)先；5年以上高分子材料研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；有自主知識產(chǎn)權(quán)，帶項目、帶團隊引進者優(yōu)先。
8.
新材料院 金屬材料技術(shù)帶頭人或團隊 1名
職責：負責金屬材料事業(yè)部項目、工藝研發(fā)；重點負責原位生長顆粒增強金屬基復合材料成分設(shè)計和成型工藝相關(guān)工作。
任職條件：金屬材料與工程相關(guān)專業(yè)，博士研究生優(yōu)先；5年以上金屬材料研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；有自主知識產(chǎn)權(quán)，帶項目、帶團隊引進者優(yōu)先。
9.
新材料院 結(jié)構(gòu)設(shè)計主任設(shè)計師 1名
職責：負責材料相關(guān)結(jié)構(gòu)專業(yè)組設(shè)計管理工作，包括前期的技術(shù)調(diào)研及各階段的結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理。
任職條件：機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；3年以上材料結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)歷；熟悉技術(shù)指標和各種技術(shù)文檔的編制。
10.
新材料院 金屬零件主任設(shè)計師 1名
職責：負責金屬材料加工工藝設(shè)計；重點負責金屬零件表面拋光工藝技術(shù)工作。
任職條件：材料加工工程相關(guān)專業(yè)；具有多年的材料加工工藝經(jīng)驗，熟練掌握內(nèi)流道結(jié)構(gòu)金屬零件的內(nèi)表面拋光技術(shù)。
11.
研究所 技術(shù)副所長 1名
職責：研究所主要從事慣性測量裝置、伺服電機、發(fā)控設(shè)備系統(tǒng)等產(chǎn)品研制生產(chǎn)。該崗位負責科研生產(chǎn)、預研等管理工作。
任職條件：理工類相關(guān)專業(yè)；5年以上軍工企業(yè)科研生產(chǎn)或預研管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
12.
研究所 導彈總/副總設(shè)計師 1名
職責：負責導彈型號項目研制工作。
任職條件：飛行器設(shè)計與工程、導彈制導工程專業(yè)；5年以上導彈型號項目研制工程經(jīng)驗，有副總設(shè)計師及以上崗位工作經(jīng)歷。
13.
研究所 光纖陀螺總設(shè)計師 1名
職責：負責光纖陀螺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)研發(fā)管理工作。
任職條件：光學工程、電氣工程及其自動化、物理學等相關(guān)專業(yè)；5年以上光纖陀螺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷。
14.
研究所 嵌入式設(shè)計工程師 1名
職責：負責硬件電路設(shè)計、調(diào)試工作。
任職條件：嵌入式系統(tǒng)工程相關(guān)專業(yè)；2年以上嵌入式電路設(shè)計經(jīng)歷，熟悉FPGA、DSP硬件電路設(shè)計，有PCB制板經(jīng)驗；熟悉VHDL/Verilog語言及常用開發(fā)工具；熟悉各種總線協(xié)議及通訊接口。
15.
遠望公司 副總經(jīng)理 1名
職責：公司主要從事浮空器、無人機及其相關(guān)機電設(shè)備研發(fā)、制造。該崗位負責浮空器等飛行器科研生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)等。
任職條件：理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉航天或航空軍工科研管理流程和標準；3年以上科研、生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
16.
遠望公司 總體主任設(shè)計師 1名
職責：負責浮空器總體設(shè)計。
任職條件：飛行器設(shè)計與工程相關(guān)專業(yè)；3年以上飛行器設(shè)計經(jīng)驗，有總體設(shè)計經(jīng)歷。
17.
遠望公司 載荷應用主任設(shè)計師 1名
職責：負責浮空器、無人機等平臺的光電載荷系統(tǒng)總體設(shè)計、總體集成、性能檢測、實驗驗證。
任職條件：光電信息科學與工程、遙感科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；5年以上光電產(chǎn)品研制經(jīng)驗，有光電成像系統(tǒng)的產(chǎn)品研制經(jīng)歷；熟悉國內(nèi)外浮空器（或無人機）任務載荷的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。
18.
遠望公司 軟件主任設(shè)計師 1名
職責：負責浮空器產(chǎn)品配套的軟件架構(gòu)、地面軟件設(shè)計。
任職條件：軟件工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上軟件設(shè)計經(jīng)歷，熟悉VC、SQL語言及上位機設(shè)計，數(shù)據(jù)庫搭建，熟悉設(shè)備驅(qū)動程序。
19.
遠望公司 電氣綜合主任設(shè)計師 1名
職責：負責浮空器產(chǎn)品配套的電氣設(shè)計。
任職條件：電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)；3年以上電氣設(shè)計經(jīng)歷，熟悉弱電設(shè)計，熟悉C語言、熟悉ARM開發(fā)。
20.
遠望公司 結(jié)構(gòu)主任設(shè)計師 1名
職責：負責浮空器上（頭錐、載荷架、載荷艙等）承載結(jié)構(gòu)及壓力調(diào)節(jié)控控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計、分析、試驗。
任職條件：機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)歷。
21.
遠望公司 科研部副部長 1名
職責：負責浮空器、無人機產(chǎn)品軍品市場的拓展、營銷體系建設(shè)。
任職條件：電子信息、自動化、計算機類相關(guān)專業(yè)；3年以上軍品銷售經(jīng)驗，熟悉軍品項目開發(fā)流程；熟悉安防、通信領(lǐng)域行業(yè)的可優(yōu)先考慮。
22.
遠望公司 民品部副部長 1名
職責：負責浮空器、無人機產(chǎn)品民品市場的拓展、營銷體系建設(shè)。
任職條件：電子信息、自動化、計算機類相關(guān)專業(yè)；3年以上銷售經(jīng)驗，1年以上安防或智能硬件、通信行業(yè)工作經(jīng)歷。
23.
湖南磁電公司 信息化技術(shù)負責人 1名
職責：負責磁性材料產(chǎn)品生產(chǎn)裝備的自動化、智能化改造等，提高設(shè)備使用效率；負責鐵氧體、稀土永磁等自動化生產(chǎn)線的整體規(guī)劃與設(shè)計；負責生產(chǎn)車間的智能化設(shè)計與推進。
任職條件：計算機科學與技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗，具有智能制造系統(tǒng)解決方案項目負責人經(jīng)歷；熟悉磁性材料，陶瓷等材料優(yōu)先考慮。
24.
湖南磁電公司 機加車間主任 1名
職責：負責機加中心全面管理工作；負責模具生產(chǎn)技術(shù)和工藝的革新。
任職條件：機械加工相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)基層工作經(jīng)驗，3年以上機械加工、數(shù)控或模具專業(yè)車間管理經(jīng)歷。
25.
湖南磁電公司 生產(chǎn)線車間主任 1名
職責：負責生產(chǎn)線車間的全面管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
任職條件：機械加工、自動化相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)基層工作經(jīng)驗；3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
26.
誠遠公司 總經(jīng)理 1名
職責：公司主要從事微波器件、金屬基復合材料器件的研制、加工、生產(chǎn)。該崗位負責公司科研生產(chǎn)經(jīng)營管理；負責發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營機制和管理體制的改革調(diào)整工作。
任職條件：機械設(shè)計制造及自動化、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)；5年以上大中型軍工企業(yè)中高層管理經(jīng)歷；作為主要負責人開展過省部級以上重大自主創(chuàng)新項目的開發(fā)、論證和實施。
27.
誠遠公司 微波裝備總設(shè)計師 1名
職責：負責微波裝備系列產(chǎn)品的總體設(shè)計，識別關(guān)鍵技術(shù)并研究解決;負責根據(jù)微波裝備產(chǎn)品的研發(fā)與應用需要，引領(lǐng)進行專業(yè)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。
任職條件：電磁場與微波技術(shù)相關(guān)專業(yè)，重點是微波能應用（微波加熱）方向；5年以上微波加熱設(shè)備、微波等離子體設(shè)備等的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;有一定市場資源，能引進項目、開拓新市場者優(yōu)先。
28.
誠遠公司 金屬基復合材料總工程師 1名
職責：總體負責金屬基復合材料（主要是鋁碳化硅材料）的研制和應用；負責根據(jù)金屬基復合材料產(chǎn)品的研發(fā)與應用需要，引領(lǐng)進行專業(yè)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。
任職條件：金屬材料工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；5年以上金屬基復合材料研制經(jīng)驗，或鋁碳化硅復合材料研制經(jīng)驗;有一定市場資源，能引進項目、開拓新市場者優(yōu)先。
29.
誠遠公司 超高壓增壓系統(tǒng)總設(shè)計師 1名
職責：負責超高壓增壓系統(tǒng)的總體設(shè)計，識別關(guān)鍵技術(shù)并研究解決；負責根據(jù)超高壓增壓系統(tǒng)的研發(fā)與應用需要，引領(lǐng)進行專業(yè)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。
任職條件：液壓傳動與控制或機械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)，重點是超高壓增壓方向；5年以上機電一體化、液壓控制裝備產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)或應用工作經(jīng)驗；有一定市場資源，能引進項目、開拓新市場者優(yōu)先。
30.
誠遠公司 副總工藝師（微波器件） 1名
職責：整體負責微波器件專業(yè)新技術(shù)、新工藝的預先研究試驗計劃和技術(shù)成果推廣應用計劃；組織編制和貫徹執(zhí)行各項工藝管理制度，組織實施工藝管理體制和工藝管理方法的改革，不斷提高工藝管理水平。
任職條件：機械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)；5年以上微波器件行業(yè)工作經(jīng)驗，具備解決微波器件產(chǎn)品加工工藝核心技術(shù)的能力。
31.
誠遠公司 副總工藝師（微機電系統(tǒng)） 1名
職責：整體負責微機電系統(tǒng)專業(yè)新技術(shù)、新工藝的預先研究試驗計劃和技術(shù)成果推廣應用計劃；組織編制和貫徹執(zhí)行各項工藝管理制度，組織實施工藝管理體制和工藝管理方法的改革，不斷提高工藝管理水平。
任職條件：微機電系統(tǒng)工程相關(guān)專業(yè)；5年以上微機電系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備解決微機電系統(tǒng)專業(yè)產(chǎn)品加工工藝核心技術(shù)的能力。
32.
武漢磁電公司 總經(jīng)理 1名
職責：公司主要負責吸波材料、防輻射貼片等系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。該崗位負責公司科研生產(chǎn)經(jīng)營管理；負責發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營機制和管理體制的改革調(diào)整工作。
任職條件：理工類相關(guān)專業(yè)；5年以上大中型軍工企業(yè)中高層管理經(jīng)歷；作為主要負責人開展過省部級以上重大自主創(chuàng)新項目的開發(fā)、論證和實施。
33.
武漢磁電 技術(shù)副總 1名
職責：負責電磁隱身產(chǎn)品的科研管理工作。
任職條件：理工類相關(guān)專業(yè)；5年以上大中型軍工企業(yè)中高層管理經(jīng)歷；作為主要負責人開展過省部級以上重大自主創(chuàng)新項目的開發(fā)、論證和實施。
34.
三豐公司 總經(jīng)理 1名
職責：公司主要從事高性能特種涂料研發(fā)生產(chǎn)，覆蓋了重防腐涂料、功能性水性涂料、電纜修復材料等系列產(chǎn)品，該崗位負責公司經(jīng)營管理、科研管理及軍品市場開發(fā)。
任職條件：材料類相關(guān)專業(yè)；5年以上大中型軍工企業(yè)中高層管理經(jīng)歷；作為主要負責人開展過省部級以上重大自主創(chuàng)新項目的開發(fā)、論證和實施。
35.
三豐公司 市場總監(jiān) 1名
職責：負責公司市場營銷戰(zhàn)略的制定、實施和完成；負責公司品牌的推廣及運作。
任職條件：化工、制藥、材料類相關(guān)專業(yè)；5年以上涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗。
36.
天麓公司 技術(shù)中心主任（材料檢測專家） 1名
職責：公司主要提供第三方公共檢測服務、“互聯(lián)網(wǎng)+檢測”平臺服務、智能檢測設(shè)備研發(fā)、檢測技術(shù)咨詢等服務，該崗位負責公司檢測體系維護和運行及技術(shù)中心下設(shè)各專業(yè)檢測室的全面管理、能力建設(shè)等工作。
任職條件：電化學、材料化學、分析化學、材料加工工程、工程力學等專業(yè)；3年以上新材料檢測、環(huán)保檢測、汽車行業(yè)檢測、建筑檢測等行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)歷。
37.
天麓公司 智能制造系統(tǒng)架構(gòu)師 1名
職責：負責公司智能制造整體解決方案、軟、硬件研發(fā)、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通技術(shù)開發(fā)；負責智能制造相關(guān)項目的實施、技術(shù)集成和項目管理等工作。
任職條件：計算機科學與技術(shù)、自動化相關(guān)專業(yè)，5年以上企業(yè)智能制造系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗；具備自動化生產(chǎn)線、AGV、機器人、數(shù)控機床等工業(yè)現(xiàn)場裝備的監(jiān)控系統(tǒng)應用經(jīng)驗，熟悉工業(yè)現(xiàn)場網(wǎng)絡布線及硬件部署。
38.
航天醫(yī)院 學術(shù)技術(shù)帶頭人 6名
任職條件：從事神經(jīng)血管介入、心血管介入、血液病、眼科、腎內(nèi)科、血管外科等任一專業(yè)；三甲醫(yī)院五年以上從業(yè)經(jīng)驗；副主任醫(yī)師及以上職稱。
二、應聘人員基本條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；
3.年齡要求：一般在40周歲及以下；
4.具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好；
5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。
三、薪酬待遇：薪酬面議。
四、招聘程序
1.招聘程序分為報名、資格審查、面試和筆試、綜合考察四個階段。通過各階段審查人員將以短信或電話形式通知。
2.對錄用人員實行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
五、報名時間、方式及要求
1.報名截止時間：2018年6月24日
2.報名方式：應聘者報名需將個人簡歷發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)郵箱:
rlzyb068@163.com。
3.應聘要求：應聘者應按要求填寫相關(guān)信息，保證信息詳盡、真實。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。
聯(lián)系電話：0731-88149186
聯(lián)系人：謝先生
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